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Au Travail, l'esprit de Bientraitance, c'est réussir à clarifier ce qui anime les relations de collaboration, d'autorité, de pouvoir et de reconnaissance ; c'est avoir une claire perception de soi, de l'autre, de la relation professionnelle et de l'engagement qu'on a, par rapport à sa tâche et à ses responsabilités. Ensemble, ces qualités participent de la Pertinence et de l'Efficience.
Objectif : être pleinement centré(e) sur le travail, y compris avec les collègues, clients, etc.
Concerne toute personne soucieuse de meilleures relations dans la sphère de son entreprise ou de son organisation, et plus particulièrement les personnes à haut niveau de responsabilité humaine, du secteur marchand ou non marchand, tels que les Pouvoirs Organisateurs, Directeurs, Chefs d'entreprises, HR Managers, Responsables de projets, Personnes de confiance, Coachs